[品牌中国网]郑州万通专业培养企业需求汽修人才

不论是读大学，还是学技能，其实广大家长和学生关注的还是毕业后的就业问题。因此，如何找到一份称心如意的工作，已成为很多即将步入社会的学生关心的话题，也是每个教育单位应该亟待重视、考虑和解决的问题。

上海新奇特车业服务有限公司负责人说：“当今企业招纳人才的标准，首先是人品，第二是能力，而只是次要条件。新奇特的职工中，不同层次的人都有。只要是人才，只要是千里马，英雄不问出身。”

事实上，每年都有很多的汽修相关专业的毕业生涌向社会，但是企业却苦于无法找到合适的人选。为什么会出现这一奇怪的现象呢？经分析主要原因是：企业与学校之间缺乏沟通，毕业生实际岗位操作应用能力和企业实际需求之间存在断层。

万通理实一体化教学，实战+实训，手把手教学

企业与毕业生供求断层，主要原因在于传统职业教育和企业的需求间存在着“错位”。院校和企业间缺乏沟通，终导致的结果就是院校很难培养出企业所需要的真正人才。院校重理论，而企业则更注重实战技能。现在很多企业在招聘人才时很头疼，现在的毕业生“只会说不会做”，缺乏实战应用能力，其中关键的因素是其缺乏实际工作经验和动手能力。大部分职业学校都很少深入了解企业现在用的先进技术是什么，职位所必备的技能是什么，他们只教授呆板的书本知识，却没有教学生如何将这些知识应用到企业实际工作中去。

针对当前社会的这种情况，郑州万通汽修学校采取了一系列的措施，主动去改变这种现状，以短的时间弥补这些不足，尽快达到企业的要求，培养企业需求汽修人才。

万通引进企业现在实训设备，建立中原大的实训基地，专业培养企业需求汽修人才

首先，郑州万通汽修学校采用理实一体化教学，实战+实训，手把手教学，为锻炼学生的实践动手能力提供好的教学资源。另外，学校还定期安排学生去企业带薪实习，为搭建了无缝合作的平台，也免除了自己找工作的烦恼。其次，郑州万通汽修学校斥巨资组建了中原大的实训基地，引进企业先进的设施设备，让学生在毕业前做好进入工作岗位的预热准备，达到“上岗即上手”的目的。第三，学校每年都会不定期的举行校园招聘活动，为学生的就业提供了更进一层的顺利。

现在很多普通院校毕业生在企业内由于毫无经验，相关设备都没有机会接触，而在郑州万通汽修学校，通过实训，学生在毕业前就已有相关技能工作经验，为将来的工作竞争增添了砝码。

郑州万通汽修学校23年专注汽修教育，以其雄厚的办学实力，独特的教学方式，稳健的就业顺利，都是全国四千家企业与郑州万通深度合作关系的原因，郑州万通汽修学校以其独特的办学特色得到了社会、企业的高度认可。