[网易报道]郑州万通汽修学校打造企业“百家讲坛”

“我们的‘万通大讲堂’，就是我们企业自己的‘百家讲坛’”郑州万通汽修学校教务张老师的由衷之言，代表了全体万通人的共同心声，“足不出户，就能面对面聆听知名专家学者的授课，与他们互动交流，这可比看‘百家讲坛’更有启发呢！”

当前，如何提升员工的职业素质？领导者管理能力如何落到实处？怎样管教学生才更有效？如何提升学生的实践动手能力？为解决这些一度困扰郑州万通，也困扰所有企业和职业院校的难题，“万通大讲堂”应运而生。

郑州万通马院长的讲座让很多人获益匪浅

2011年11月，定位“提高员工职业素质、领略师资专家风采、享受充实智慧人生、构建文明和谐校园”的“万通大讲堂”首次开课。上课通知下发后，很多教职工以为只是例行的职业培训，但新华集团倪征院长则以《改变自己》这一课题，为“万通大讲堂”做了一个精彩亮相。

为有效提升大讲堂的知识层次和文化品位，使“万通大讲堂”更有生命力，郑州万通根据每个时期的工作安排，注重选择在某一学术领域有建树的专家学者前来主讲。新华教育集团倪征院长，郑州新东方教师、班主任……一个又一个专家学者的精彩讲座，使每周一期的“万通大讲堂”紧紧抓住了万通教职工的心。每次大讲堂开讲前夕，不少人都会打听前来讲课的人是谁，提前做好听课准备。

“万通大讲堂”场场都座无虚席

教职工需要什么知识，“万通大家堂”就提供什么讲座。为了提高员工对时间的管理，提高工作效率，提升自身职业素质，加快企业的健康长久发展，新华集团马祥君院长举办了以时间管理、自我管理为主题的专题讲座。郑州新东方烹饪学校班主任主讲的《班级管理之道》，则在创新管理思想、树立教育理念、多方综合大胆求变等方面，为郑州万通全体班主任创新思路、着力加强班级管理提供了前瞻性的思维借鉴。

“‘万通大讲堂’解决了教职工日常培训不系统、无新意的问题，成为万通建设学习型、创新型团队的有力抓手，为全体教职工送来了思想和理论的‘活水’。”郑州万通汽修学校马院长说，“下一步，我们将提升大讲堂服务现实工作的空间，让大讲堂更好地为万通发展服务，让我们家门口的‘百家讲坛’长盛不衰，更具吸引力。”

“万通大讲堂”的开设成在业内引起巨大的轰动，许多企业竞相模仿，同时郑州万通热烈欢迎热爱教育行业的学者前来听课和讲学，万通大讲堂讲与您一起徜徉知识的海洋！