举例分析目前具有潜力的职业

销售行业往往被称为 “具潜力”的职业，销售行业的从业者也为数众多。那么,怎样做好销售人员的职业发展规划？在这里，小编为你解析：

 1、 业务代表: 介绍：是销售行业基层业务作者,主要做基本的客户服务,建立业务联系。 工作内容:联系客户,提供销售服务。发展建议:发展路径较多,主要任务不是职位提升,而是积累实力,同时完成30岁之前的选择。在积累实力方面主要有四项:业绩水平、销售技能、客户资源、心理素质。在选择方面主要有:行业选择、企业选择、上司选择、下一步“充电”选择、工作和生活模式选择。进行选择的一个基础是先要了解自己。

2、 高级业务代表: 介绍：是负责大客户、重要客户的销售业务,接受团单或重点大单。 工作内容:联系重点客户,为重点客户提供销售服务。 发展建议:应考虑如何提高自身的价值,开阔业务涉及领域,增加新知识,为进一步发展打下基础。综合全面的比较和选择个人发展的不同路径,解决定位问题。

3、 销售经理/销售总监: 介绍：主要负责制定政策预估销售量,通过企业文化鼓舞团队士气。 工作内容:制定统一的销售政策、预估销售量制定计划,通过企业文化来鼓舞团队的士气加强合作。发展建议：职业发展的主要任务是学会和上司相处、学会带队伍。这个职位可能有一个比较长的转型和磨合过程,也可能会在不同的公司用3-5年的时间完成发展计划,尽量不要轻易跳槽。