万通30载育人模式|开创中国汽车职业教育新高度

加快发展职业教育，让每个人都有人生出彩的机会。——习近平总书记

汽车行业发展迅速 就业前景广阔

时代的发展滚滚向前，21世纪是一个人才多元化的时代，社会对人才的培养有着更高的要求。聚焦中国，发展职业教育是一项任重道远的工作。竞争日趋激烈的新时代，职业教育与产业如何紧密结合?青年如何顺利创就业?是社会关注的焦点，更是教育工作者值得深思的问题。

技能兴国 汽车从业人员弥足珍贵

从1988到2018，新华教育集团万通汽车教育深耕汽车职业教育，紧跟时代发展步伐，抓住职业教育的核心和本质，已为社会输送近70万高素质汽车技能人才。以内涵强实力，以特色谋发展， 万通秉持“厚德精技”校训，着力培养具有良好职业道德、较强专业技能和适应能力的高素质技能型人才。通过汽车校园文化建设、应用型新专业开发、深度、三教三训职素培养、特色校园文化活动等，积极探索与实践，从而形成了鲜明的教育特色，取得了显著成效。

校园汽车文化——文化熏陶，润物无声

漫步万通校园内，处处可见主题鲜明的汽车文化元素。如奔驰、宝马、奥迪、雪佛兰、别克、大众、丰田校企共建实训室以及汽车电控发动机、电子电控、新能源汽车实训专区、汽车一站式养生中心、汽车文化主题墙和汽车美容店抛光作业标准流程等项目，并将数字学习中心等理念引进校园文化建设。 “厚德精技”文化体现在校园环境的各个方面，学生时时受到校园文化的熏陶与影响，让他们对汽车技能的学习以及自身所掌握技能的价值有更深层次的领悟。

宝马校企共建实训室  老师给学生示范宝马专用检测仪

学生实操对接企业标准 上岗即上手

三教三训体系——职业素养，软硬结合

在万通，与硬件建设相配套的软件运行也取得了显著成效，万通汽车教育针对学生的素质养成，在专业技能教育之外，加入了诸多极具针对性的职业素质养成计划，并形成了一套集专业教育、校纪校规教育、安全法制教育、军训、行为规范训练、素质养成六个教育模块的“三教三训”体系。行为规范训练以6S为基础，强调纪律性的文化，并引入当前企业的企业文化，与校园文化相互融合渗透，为学子构建一种模拟企业的实战实训环境，通过近几年的教学实践，“三教三训”教育体系对于学生的职业素质养成具有十分显著的作用。

素质拓展催人奋进  增强团队凝聚力

理实一体化教室 国际6S管理模式

热门专业开发——专业实践，定位精准

万通汽车教育，拥有行业强大的研发机构——汽车教育研究院(北京)。300多名专家，多年来在对西方职业教育进行深入研究和对国内知名汽车企业广泛调研的基础上，根据急需实用型、技能型人才的实际情况和国内汽车职业教育特点，对“中、美、德、日、韩” 典型五大车系进行研发，开发出一系列热门应用型专业。万通汽车新专业开发，教学内容与行业需求完美接轨，培养目标与企业需求相吻合，教学设备与企业保持一致。帮助学生直接实现毕业生和新员工的角色转换，让毕业生能更好地投身工作，毕业即上岗，上岗即上手。

新能源汽车兴起万通引进真车实训

深度——职教特色，灵活有效

职业教育让每个人都有人生出彩的机会。而从一定角度和意义上讲，职业教育是技能教育，也是就业教育，更是终身教育。的对接互动更能体现对学生幸福人生的奠基作用。万通在人才培养的过程中，始终围绕着学生就业环节的进行，为此，万通加大了专业建设、就业指导、双向选择三个阶段的工作力度，校企深度合作，企业全程参与育人，促进学生优质对口就业。终实现了学校、学生、企业、社会多方共赢的良好局面，进一步提升了学校服务地方经济社会发展的能力和水平。

万通名企定制班集中签约 私人订制顺利未来

万通汽车教育和企业代表达成

多彩校园活动——以赛促学，内化于心

办学三十年来，万通“汽车文化艺术节”、 “万通杯”全国技能大赛、万通“极速少年”等丰富多彩的校园文化活动全面开花。中国巴哈大赛、世界技能大赛、全国专业教师能力大赛等重要赛事随处可见万通师生获奖的身影。文化活动、技能大赛把汽车知识宣传展览、汽车知识竞赛、汽车技能竞赛等搬上了学生实践的课程，让每位学生都有发挥自己聪明才智的机会，让每位学生都有展现自己专业技能的舞台。万通汽车教育通过以赛促教，以赛促学的模式，不断提升学校的教学水平和学生的实践能力。

万通出征2017年全国巴哈大赛 勇夺

万通极速少年第二季开启欧洲超跑之旅

万通参加2017年全国职业院校汽车专业教师能力大赛荣获多项实力大奖

30年的风锤雨炼，开创中国汽车职业教育新模式;30年的辉煌历程，打造中国汽车职业教育的标向杆。万通汽车教育在匠心育人的道路上不断探索，开辟出了一条适合中国汽车职业教育的道路，让职业教育回归其就业教育的本质，让每个喜欢汽车的青年人都能找到人生出彩的机会。