郑州万通深化校企合作 创新人才培养新模式

不仅是职业教育发展的重要途径，更是贴近市场、培养应用型高技能人才、顺利通畅就业的重要渠道。郑州万通自创办以来，一直不断深化和优化的人才培养模式与培养机制，顺利学生、学校与企业三方间的无缝对接，确保学生顺利就业。

郑州万通汽修学校隶属于知名的新华教育集团，其 “”人才创新培养机制一直走在前列。结合实际，与时俱进，携手中、美、日、韩、德等中外知名汽车品牌制造商，为学生提供实习和实践基地，让学生在动手中熟悉和了解企业的日常运作，了解技能型人才在企业发展中的重要作用，同时也找到自身的不足，及时的查缺补漏，提高自身素质，适应企业发展。

海马集团人事部鲁部长介绍海马集团发展战略

10月16日，郑州海马汽车集团走进郑州万通召开宣讲会，据其人事部鲁部长透露，此次宣讲，主要是基于3点原因：一是郑州万通品牌美誉度很高，专业的汽修教育培训基地，综合办学能力强；二是毕业学生综合素质高，不仅有技能还懂管理；三是郑州海马将要落成一个重大轿车生产项目，需要人才储备。“希望加强与学校的合作，吸纳到更多的万通学子进入海马工作。”鲁部长表示。

宣讲会上，学子们认真聆听海马企业文化

“每次走进郑州万通都有新的感觉，学校氛围有序、严格、专业、特色，这是培养汽修人才关键的环境因素，与我们海马集团的企业文化不谋而合。”在鲁部长认真介绍郑州海马集团的发展战略后告诉记者。他很看重郑州万通“理实一体化”教学模式，以及职业素质课程的设计，学生不仅动手能力强，而且有好的就业观念。

“”大背景下，郑州海马集团还准备进一步加强合作细节的开展，比如“校企共同开班、订单培养、顶岗实习等。“开展‘菜单式’教学，通过‘超市化’运作，进行‘订单式‘培养，这是未来合作的精细化方向。”

在如今竞争的时代，郑州万通“”必将实现握指成拳，创新人才培养机制，确保就业通畅，为社会更多的高技能汽修人才。